有夢想 留武漢 一起創 近4萬優質崗位向畢業生敞開懷抱



圖為招聘會現場人氣爆棚。(倪娜 攝)

“有夢想、留武漢、一起油煙處理機出租創。”

11月12日,由市委領導帶隊,武漢1600多傢企事業單位攜近4萬個優質崗位,走進華中科技大學光谷體育館,啟動“百萬大學生留漢創業就業工程”大型校園巡回招聘。

4萬個崗位中,年薪10萬以上“高薪優崗”近萬個,年薪超過100萬的達123個。

誠意攬才,打造“大學生最友好城市”,武漢敞開懷抱,正快馬加鞭。

城區:

爭著打擂臺,崗位蠻“紮實”

招聘會場以城區劃分,各區企業一字排開,配以大幅區情介紹,區領導也上陣吆喝。

武昌區134傢企業進場,攬才2067名,年薪都在10萬元以上。

今年落戶東西湖區的京東方,急需在漢招聘500人,以研發、設備工程崗位為主,本科生轉正可拿8萬元年薪。

全球最大消費類口碑庫和社區電商平臺“小紅書”,今年將第二總部落戶光谷。該公司主要招前後端研發、測試崗位,多要求碩士學歷,年薪在15萬至20萬元。

武漢市人社局介紹,12日現場簽約的單個最高年薪,是來自臨空港經開區的某網絡信息安全公司,年薪達60萬。

畢業桃園靜電機租賃生:

薪資較滿意,留漢熱情高

湖北工業大學土木工程研究生小費手上抱著大疊宣傳資料。“看,這傢企業招巖土工程專業的,和我很對口,年薪10萬元。”小費說,多數企業開出的薪資都超過預期,更堅定瞭留漢的決心。“我已經拒絕瞭不少外地的offer。”華科電氣專業研究生小王傢在河北,忙著向東湖高新區工作人員咨詢人才公寓政策。她非常看好武漢,希望針對大學生的優惠政策能落到實處。

華科化學專業研究生小張則感嘆,和本科畢業時相比,身邊想留武漢工作的同學越來越多。“這段時間面試的武漢公司,人氣都很旺。”

企業:

“返場”機會好,人才不嫌多

事實上,9月開學時,許多企業的校園招聘早已開始,此次大型巡回招聘是一次“返場”,但各企業的HR依然興奮,“人才不嫌多”。

京東方招聘經理王先生身邊擠滿瞭咨詢的學生。他說,前期雖然已在漢招才150名,但距離500人的總量還有較大差距。畢業生小覃之前錯過京東方招聘,這次高興地遞交瞭簡歷,“本來覺得可惜,沒想到還能有一次機會。”“我們就是想多來幾次,把還沒發現的好學生都挖掘出來!”華為現場招聘負責人熊吉說,武漢華為以光電為主,今年招聘幾乎無人數上限。現場,他發現瞭一位光電專業博士,雙方合作意向強烈。

華工科技瞄準工科、營銷崗位,需招聘2000人,目前隻到位500人。招聘經理楊亦晨說,“這次收到瞭40多份簡歷,其中不乏讓我驚艷的學生,不虛此行。”

華科機械工程碩士畢業生小黃已經拿到瞭深圳offer,在高德紅外展臺前,與HR汪艷簡短交談後,小黃便遞交瞭簡歷。汪艷說,很多學生還處於搖擺期,“相信在我們的爭取下,一定會有更多的人才選擇留在大武漢發展。”

據悉,接下來的2個月,武漢每周都將至少舉辦2場大型校園招聘會,共20場,一直持續到12月底。除瞭華中科技大學外,還將走進武漢大學、武漢理工大學、華中師范大學、中國地質大學、華中農業大學、中南財經政法大學等在漢高校,以及北京、上海、成都、南京、西安等地知名高校。預計到12月底,累計提供崗位10萬個,年薪超過10萬元的“高薪優崗”接近1萬個,供崗數量、最高年薪、高薪崗位的規模數量均位居全國前列。(謝慧敏 胡弦)

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