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廣東惠州:企業裡來瞭“首席服務官”——人民政協網

新華社廣州10月14日電(記者周穎)雙回路供電系統安裝、向銀行融資進展……在廣東九聯科技股份有限公司,舒水明一項項梳理企業提出的難點工作。

舒水明是這傢公司的“首席服務官”。與一般員工不同的是,舒水明既不參與企業分紅,也不在企業領薪水。他的正式職務是廣東省惠州市仲愷高新區惠南科技園紀委書記。

“首席服務官來到我們企業,瞭解企業所需、所急,幫助我們解決發展難題。”九聯桃園靜電機出租科技股份有限公司副總經理胡嘉惠說。

為瞭破解政策落地的“玻璃門”“隱形門”,打通政府服務企業的“最後一公裡”,去年惠州市委市政府在企業聚集的仲愷高新區試行“首席服務官”制度,首批安排150名正科實職以上幹部擔任企業“首席服務官”,為高新區內151傢規模以上工業企業開展“一對一”服務。

舒水明正是這批“首席服務官”中的一員,對口服務廣東九聯科技股份有限公司。胡嘉惠說,企業處於快速發展階段,融資需求大。但此前因相關報建手續不齊全,不動產權證未辦好,無法以不動產權證做抵押向銀行貸款。

“首席服務官積極地幫我們協調規劃部門,讓我們在法定程序內加快瞭辦台中靜電機租賃理不動產權登記的進度。目前,公司已獲得銀行3億元的綜合授信額度,其中一筆7000萬元貸款已到賬。”

企業項目用地、水電氣等生產要素供給方面存在困難的,同樣可以向“首席服務官”尋求幫助。10月10日,投資60億元的欣旺達惠州新能源產業基地項目一期全面投產。欣旺達電子股份有限公司總裁王威說,項目能加快投產進度,受益於“首席服務官”制度。

他說,企業在前期建設、投產方面,一系列用地需求、消防報建及驗收等事項,很多涉及多部門綜合協調處理,推進難度大。“首席服務官”正好搭建瞭企業與各職能部門對接平臺,針對企業發展存在的問題,一個個協調、溝通、推動解決。

仲愷高新區經濟發展局副局長孫文英說,為瞭提升服務效能,高新區還建設瞭“首席服務官管理服務平臺”,通過微信、電腦端建設政策推送、服務申請等政企互動網絡平臺,目前平臺收錄問題信息超過350條,已解決267條。

對舒水明來說,除瞭去企業實地傾聽企業訴求,他還可以通過手機隨時隨地接收企業的咨詢。記者在舒水明的手機看到,在平臺上“發給我的問題”一欄中,企業向他提問瞭包括職工子女入學、黨委成立工作、加速附屬企業報建等多個問題。

惠州已在全市推廣“首席服務官”制度,目前,已安排1000名“首席服務官”對1000宗重點項目實施“一對一”精準服務。此外,惠州還通過編制服務責任清單,明晰“首席服務官”的工作職責;建立問題臺賬,推進服務企業更加精準化。台北靜電油煙處理機租賃

編輯:劉小源

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